鹤岗2019年二级人力资源管理师历年真题及答案3

2019年二级人力资源管理师历年真题及答案3由人力资源管理报名网精心整理，更多人力资源管理师报名资讯可以联系我们。

二、多项选择题

2021年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、根据禁止商业贿赂行为的暂行规定，下列说法中正确的是()。

A.贿赂手段中的财物指的是现金等，也包括科研费、咨询费

B.提供国内外各种名义的旅游、考察属于商业贿赂的范畴

C.经营者的职工的贿赂行为属于职工个体行为，与经营者无关

D.经营销售商品，绝不可以以明示方式给予对方折扣

2、关于员工及企业执行力，正确的说法是()。

A.企业的执行力靠的是纪律

B.三流的点子加一流的执行力比一流的点子加三流的执行力好

C.成功必须依赖纪律规范，遵守纪律规范可以使每件事做得更好

D.在企业管理上，遵守纪律没有商量

3、下列说法中，符合节约能源管理暂行条例的是()。

A.企业主管部门应会同相关部门对能源消耗进行考核

B.企业应当进行能耗分析，根据需要开展能量平衡工作

C.企业节能技术改造资金主要从企业折旧基金和留用的生产基金中支出

D.企业使用国家公布淘汰的能耗超标设备.必须限期改造更新或转移

4、职业道德规范“合作”的特征是()。

A.社会性

B.自利性

C.平等性

D.单向性

1、参考答案：AB 2、参考答案：ABC 3、参考答案：ABCD 4、参考答案：AC

以上就是“2019年二级人力资源管理师历年真题及答案3”全部内容想了解更多人力资源相关资讯，如人力资源报名时间、考试时间以及报考条件、相关知识，敬请关注人力资源管理师报名网!