鹤岗2016年11月HRP二级《理论知识》真题及答案(5)

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一、单项选择题

21.()是当前人员招聘面试发展的主流。

A.结构化面试

B.单独面试

C.非结构化面试

D.一次性面试

22.面试考官过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面了解应聘者，这属于面试考官偏见中的()。

A.第一印象

B.对比效应

C.晕轮效应

D.感情效应

23.“你好像不太适合我们这里的工作，你看呢?”属于()面试问题。

A.压力性

B.知识性

C.思维性

D.经验性

24.企业员工的劳动活动按照工作性质进行区分，不包括()劳动。

A.工艺性

B.技术性

C.辅助性

D.重复性

25.企业员工培训规划的基础是()。

A.人力资源开发体系

B.培训需求分析

C.企业薪酬管理体系

D.组织结构分析

21、【答案】A 22、【答案】C 23、【答案】A 24、【答案】D 25、【答案】B

以上就是“2016年11月人力资源管理师二级《理论知识》真题及答案(5)”全部内容想了解更多人力资源相关资讯，如人力资源报名时间、考试时间以及报考条件、相关知识，敬请关注人力资源管理师报名网!